El Tribunal de Justicia de Madrid ha fallado en contra de un trabajador y a favor de la empresa que lo contrató, por engañarla al incluir en su currículum una titulación académica de la que carecía y en la que se basó la empresa para contratarle.
Este engaño, según este Tribunal es de suficiente entidad para justificar el despido del trabajador.
A partir de ahora y a la vista de esta sentencia, las personas que incluyan en su currículum titulaciones académicas de las que carezcan, puede volverse contra ellas, si las empresas demuestran que sus habilidades y profesionalidad no están a la altura del puesto para el que fueron contratados.
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Este engaño, según este Tribunal es de suficiente entidad para justificar el despido del trabajador.
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