1. Comienza por ti.
Para que los demás te reconozcan, primero debes conocerte a ti mismo, valorar lo que has conseguido y cómo lo has conseguido.
2. Recalca lo positivo.
Cuida tu presentación personal, cómo acudes vestido al trabajo, no vayas de una manera informal como si estuvieras en casa.
Cumple con los horarios laborales.
Respeta a tus jefes y a tus compañeros.
3. Innova y aporta.
Contribuya con la experiencia y conocimientos que posea en beneficio de su empresa.
Sea una persona proactiva ayudando a resolver los problemas, aportando soluciones y no creándolos.
4. Destaque.
Demuestre sus conocimientos.
5. Trabaja en equipo.
6. Céntrese en el objetivo a conseguir.
No está en el puesto de trabajo para cotillear sobre la vida de los demás, sino para trabajar, por ello es recomendable no hablar mal de los compañeros.
7. Formación continua.
Nunca debe dejarse de formar uno, hay que estar en continúa formación, para convertirse en un trabajador imprescindible para la empresa.
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Vía | Equipos y Talento
Imagen | neogabox
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