En las reuniones que Gobierno y sindicatos están manteniendo sobre la reforma laboral, algo que muchos ya creíamos que estaba en vigor pero que ahora nos damos cuenta de que nos han vuelto a mentir y en muchos puntos dicha reforma aún no puede aplicarse, el Gobierno ha cedido a las pretensiones de los sindicatos y ahora el hecho de que una empresa tenga pérdidas ya no será motivo para que los trabajadores sean despedidos procedentemente como se recogió en su momento en la reforma laboral.
Sabemos que muchas empresas se ampararían en este tipo de despido para echar a sus trabajadores bajo esta fórmula camuflando despidos procedentes, pero hay que recordar que siempre el trabajador tendría la posibilidad de acudir a juicio para que la empresa debiera demostrar que no se le había despedido por otro motivo, con lo que la empresa es siempre la que debe de demostrar que el despido es procedente.
No entendemos porque ahora el Gobierno cambia y suprime esta posibilidad, ahora las empresas que verdaderamente tengan pérdidas son las que van a sufrir más, si antes bajo esta fórmula el despido de algunos trabajadores podía aliviar su situación económica pasajera, ahora al eliminar la misma lo único que les quedara será despedir a todos los trabajadores y que no puedan cobrar indemnización alguna de la empresa porque esta estará en pérdidas.
No creemos que estas medidas sean las adecuadas para crear empleo y salir de la crisis, sino que lo que hacen es agravarla aún más.
Las más perjudicadas por esta nueva medida serán como apuntamos las pymes, ya que sólo se permitirá el despido procedente bajo esta fórmula para las grandes empresas que son las que siempre solicitan los Expedientes de regulación de Empleo, más conocidos como ERE.
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Imagen | Daquella manera
