Las mujeres trabajadoras son más propensas a sufrir carga mental, falta de autonomía, menor control sobre su trabajo y peores condiciones de trabajo. Si a todo esto le unimos las malas condiciones laborales y el duro trabajo de ama de casa, nos encontramos con que las mujeres trabajadoras sufren sobrecarga, estrés, y el síndrome de Burnout o síndrome de estar quemado en el trabajo.Las mujeres están expuestas a diferentes riesgos que los hombres en su trabajo.
Las tareas que realizan en su puesto de trabajo unido a factores laborales y sociales, peores que la de los hombres, mayor precariedad laboral y peor paradas en la distribución de roles en la pareja, asumiendo las tareas domésticas y el cuidado de los hijos/as, las sitúa con mayor riesgo que a los hombres a padecer estrés laboral o sentirse quemadas en su trabajo.
Posibles soluciones a este problema:
- Horarios de trabajo que concilien la vida laboral y personal.
- Que los puestos de trabajo sean desempeñados por personas que tengan las capacidades y recursos exigidos para su desempeño.
- Elaborar códigos de comportamiento.
- Fomentar y desarrollar el trabajo en equipo.
- Estabilidad en el puesto de trabajo.
Vía | El Telegrama de Melilla
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estres laboral
El estrés laboral es una de las causas de absentismo laboral, lo cual genera pérdidas económicas a las empresas y un daño a la salud del personal. Las mujeres son más afectadas por el estrés laboral debido a que reciben menos sueldo que los hombres y la gran mayoría no acceden a puestos de gran importancia. Además un grupo de ellas tiene que lidiar con el acoso moral o sexual.
ResponderEliminarLas empresas deberían invertir en mantener una buena salud mental de su trabajadores y evitar pérdidas económicas en el futuro. Los deportes son de gran ayuda para aliviar el estrés, además nos hacen sentir mejor lo que eleva nuestra autoestima y esto a su vez, alivia también el estrés.
http://www.findrxonline.com
El estrés laboral es una de las causas de absentismo laboral, lo cual genera pérdidas económicas a las empresas y un daño a la salud del personal. Las mujeres son más afectadas por el estrés laboral debido a que reciben menos sueldo que los hombres y la gran mayoría no acceden a puestos de gran importancia. Además un grupo de ellas tiene que lidiar con el acoso moral o sexual.
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