Las causa de los mismos es de sobra conocida, las empresas apenas realizan inversiones en prevención de riesgos laborales, considerándolo como un coste más que como un ingreso, los trabajadores cuando se incorporan a su puesto de trabajo no han recibido previamente formación ninguna sobre los riesgos que van a sufrir en el mismo y qué hacer para evitarlos.
La administración pública no dispone de medios para controlar el cumplimiento de los planes de prevención, no existe suficiente personal y el mismo no esta formado sobre la ley. Las inspecciones se centran únicamente en aspectos laborales y en la posesión del Plan de Prevención.
A su vez, los responsables de prevención en las empresas no pueden estar detrás de que cada trabajador cumpla la normativa al respecto, obligaría a tener a la empresa uno por cada trabajador.
No debe recaer la culpa en el empresario, sino también en el trabajador que conociendo los riesgos que tiene en su puesto de trabajo y con las medidas que ha puesto a su disposición la empresa no las utiliza, no porque no sepa sino porque no quiere.
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En ContaFisca |
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